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广东省惠州仲恺高新区2022年引进20名高中教师人才公告

广西苍梧县2022年第一批直接面试招聘52名事业单位工作人员公告

云南省彝良县2022年公开竞聘34名校(园)长公告(第一号)

放弃空姐工作机会 27岁淮南乡村女教师打开英语教学“新玩法”

德阳市罗江区：沉浸式跟岗助力新教师站稳讲台

舒城县落实“双减”出实招 闯关考核秀特色

减负增效 肥东县各小学“无纸化”评价趣味多

校外体育培训要走规范发展之路

打好整治校外违规培训“硬仗”

小学步行原则上不超10分钟

体育美育亟待建立适切的评价体系

教师每课时补助不低于50元

强化责任落实教师工资“不低于”政策

就业不打烊 服务“全天候”

青岛压减学科类培训机构1332家

江苏省启东市教育体育系统2022年公开招聘23名优秀教育人才公告

北京市东城区教育委员会2022年第一批事业单位公开招聘258名应届毕业生公告

西安经济技术开发区管理委员会教育局2022年进校园招聘37名工作人员公告

广西平果市2022年度通过双向选择方式招聘52名中小学急需紧缺学科教师公告

河北省鸡泽县2022年1月补充公开招聘9名教师公告

辽宁省黑山县教育局所属事业单位2022年面向社会公开招聘10名工作人员公告

云南省玉溪市红塔区教育体育系统2022年区外选调10名教师通告

广西梧州市龙圩区2022年第一次直接面试招聘98名中小学(幼儿园)教师简章

四川省威远县关于2022年面向全县公开考调55名城区学校教师公告

福建省建瓯市2022年中小学幼儿园公开招聘77名紧缺急需教师公告

教育部：严禁抢挖县中优秀教师，健全激励机制

贵州省教育厅助推荔波县乡村振兴英语教师培训班开班

浦东新区打造首个上海市教育综合改革示范区

含山县教育局多措并举推进信息化建设

亳州幼儿师范学校家访送温暖 关爱助成长

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