智聘教师

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

岗位条件 具有大专及以上学历;有相应教师资格证;有相关从教经验者优先;年龄35周岁以下。 报考条件 1. 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正; 2. 具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求; 3. 身心健康，热爱职业教育事业; 不得报考的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的人员; 2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员; 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 工资待遇 1. 基本工资3500元左右(含单位部分社保+个人部分社保) 2. 课后服务课时费另算(具体看课节数)。 3. 班主任费200元。 4. 周末双休，其他(托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询)。 报名时间与报名方式 1. 报名时间：招满即止。 2. 报名方式：符合条件者，可通过电话报名。 面试安排： 面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料： 1.学历证明原件及复印件1份。 2.教师资格证原件及复印件1份。 3.身份证原件及复印件1份。 注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 联系方式 联系人: 胡老师 电话: 18942209110 邮箱: 2947378101@qq.com 地址: 江西省南昌市青云谱区井冈山大道429号

薪酬及福利待遇 1. 月应发工资 5000 元，单位缴纳五险后综合薪酬约 6500 元/月;延时服务费用另计：60 元 / 节; 2. 学校设立多类别奖项，对教职工进行表彰激励并发放相应奖励; 3. 提供优越的事业发展平台，免费提供校级、市区级及行业培训机会; 4. 提供免费教师工作餐，缴纳五险，享受带薪寒暑假及外出学习培训等待遇。 招聘程序 1. 请如实填写《南昌十中教育集团经开校区初中部紫荆校区人员应聘报名表》(见附表); 2. 将报名表、个人材料扫描件一并打包为压缩包，邮件主题与压缩包统一命名：姓名 + 应聘学段学科 + 应届 / 在职 + 教师人才网，发送至学校招聘邮箱。个人材料包括：学历证、学位证、学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机等级证、专业技术职称证等(均为 PDF 格式)。 3. 学校审核材料后，对符合条件者电话通知到校考核。 考核流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试 + 试讲)→综合面试→签约入职。请保持手机通讯畅通。

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

二、报考条件 1. 具有良好的思想政治素质，服从单位安排。遵纪守法，品行端正; 2. 具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求; 3. 身心健康，热爱职业教育事业; 三、不得报考的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的人员; 2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员; 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 四、工资待遇 年薪4.5万，每个月扣除社保后全勤工资为2300元左右。延时课后服务费用60元/节、兴趣班课时费用80元/节，总费用期末核算完课时量后统一发放。另学校不提供住宿、交通补贴。午托陪餐老师提供午餐。学校每天考勤打卡，每周正常课时不超过14节。 五、报名时间与报名方式 1. 报名时间：发布日起 2. 报名方式：符合条件者，可发送个人简历到电子邮箱493664810@qq.com 六、面试安排： 面试通知将发送到各位邮箱，请及时关注邮箱。面试的同时进行资格审查，资格审查时须现场审查原件并留下复印件： 1. 学历证明原件及复印件1份。 2. 教师资格证原件及复印件1份。 3. 身份证原件及复印件1份。 注: 面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电子邮箱进行确认，请关注邮箱信件。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 联系方式 联系人: 人事处 邮箱: 493664810@qq.com 地址: 江西省南昌市青云谱区洪都南大道36号

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

二、报考条件 1. 具有良好的思想政治素质，服从单位安排。遵纪守法，品行端正; 2. 具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求; 3. 身心健康，热爱职业教育事业; 三、不得报考的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的人员; 2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员; 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 四、工资待遇 年薪4.5万，每个月扣除社保后全勤工资为2300元左右。延时课后服务费用60元/节、兴趣班课时费用80元/节，总费用期末核算完课时量后统一发放。另学校不提供住宿、交通补贴。午托陪餐老师提供午餐。学校每天考勤打卡，每周正常课时不超过14节。 五、报名时间与报名方式 1. 报名时间：发布日起 2. 报名方式：符合条件者，可发送个人简历到电子邮箱493664810@qq.com 六、面试安排： 面试通知将发送到各位邮箱，请及时关注邮箱。面试的同时进行资格审查，资格审查时须现场审查原件并留下复印件： 1. 学历证明原件及复印件1份。 2. 教师资格证原件及复印件1份。 3. 身份证原件及复印件1份。 注: 面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电子邮箱进行确认，请关注邮箱信件。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 联系方式 联系人: 人事处 邮箱: 493664810@qq.com 地址: 江西省南昌市青云谱区洪都南大道36号

招聘要求 一、基本条件 1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正; 2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派; 3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力; 4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。 二、具体岗位要求 1. 中共党员优先; 2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先; 3. 能胜任班主任工作者优先; 4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证; 5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。 (二)初、高中骨干教师 1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先; 2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力; 3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。 薪资与福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平; 2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施; 3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益; 4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担; 5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工; 6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。 应聘方式 1. 简历投递 投递邮箱：807170110@qq.com。 2. 简历要求： · 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科; · 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。 3. 招聘流程： 简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。 联系方式 联系人: 辜老师 电话: 13184565071 邮箱: 807170110@qq.com 地址: 江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学

二、报考条件 （一）报考人员须具备下列条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5. 年龄38周岁以下（1987年3月17日后出生）； 6. 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学六所教育部直属师范大学2026届江西生源公费师范毕业生； 7. 具备招聘岗位所需要的其他资格条件。 （二）不得报考的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的人员； 2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员； 5. 存在违反师德师风等行为的人员； 6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 7. 现役军人； 8. 考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位； 9. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 （三）报考注意事项 1. 2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。 2. 招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件4）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 3. 报考人员应于2026年8月31日前取得相应教师资格证书，否则不予聘用。 4. 已与用人单位签订就业协议书的公费师范毕业生，不得报考。 三、网上报名 1. 报名时间：即日起 2. 报名办法：线上报名。请报考人员扫描下方二维码填写信息，并上传相关材料。每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。 请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。 3. 报名时需提交的材料包括： （1）本人签名的《南昌师范学院附属中学公开招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表》扫描件（附件2） （2）本人签名的《南昌师范学院附属中学应聘人员近亲属报告承诺书》扫描件（附件3）。 （3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。 （4）尚未取得学历学位证的2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。 四、资格审查 1. 资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，学校将对应聘者的报名电子材料进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。 2. 资格复审。资格初审通过人员须按学校的指定时间和地点，携带报名材料的原件及复印件进行现场资格复审，资格复审的具体事宜将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。 3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。 五、考核 1. 考核采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试、试讲、结构化面试分别占总成绩的20%、30%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；试讲主要考核专业基础和教育教学能力；结构化面试主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。 2. 笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划人数1:5的比例确定进入试讲人员（如遇末位同分情况，一并进入试讲）。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入试讲。 3. 对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行试讲。试讲当日临时放弃的不予递补。 4. 试讲成绩合格线为60分。在试讲成绩合格人员中，按照总成绩计算办法中笔试、试讲成绩的比例进行折算，并换算成百分制[按比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩折算分数为“（80×20%+85×30%）/50%）”]，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并进入结构化面试）。 对参加试讲人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位试讲成绩合格的考生全部进入结构化面试。 5. 对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲合格人员中，按笔试和试讲折算成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行结构化面试。结构化面试当日临时放弃的不予递补。 6. 考核总成绩合格分数线为75分，未达到合格线者不予聘用。 7. 笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。 六、体检、考察、公示 1. 体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 2. 考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。 3. 公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 4. 递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不予替补。 七、聘用、待遇 1. 经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 2. 聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。 3. 聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。 八、纪律监督和责任追究 报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 九、其他注意事项 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

二、报考条件 （一）报考人员须具备下列条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5. 年龄38周岁以下（1987年3月17日后出生）； 6. 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学六所教育部直属师范大学2026届江西生源公费师范毕业生； 7. 具备招聘岗位所需要的其他资格条件。 （二）不得报考的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的人员； 2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员； 5. 存在违反师德师风等行为的人员； 6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 7. 现役军人； 8. 考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位； 9. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 （三）报考注意事项 1. 2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。 2. 招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件4）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 3. 报考人员应于2026年8月31日前取得相应教师资格证书，否则不予聘用。 4. 已与用人单位签订就业协议书的公费师范毕业生，不得报考。 三、网上报名 1. 报名时间：即日起 2. 报名办法：线上报名。请报考人员扫描下方二维码填写信息，并上传相关材料。每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。 请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。 3. 报名时需提交的材料包括： （1）本人签名的《南昌师范学院附属中学公开招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表》扫描件（附件2） （2）本人签名的《南昌师范学院附属中学应聘人员近亲属报告承诺书》扫描件（附件3）。 （3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。 （4）尚未取得学历学位证的2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。 四、资格审查 1. 资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，学校将对应聘者的报名电子材料进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。 2. 资格复审。资格初审通过人员须按学校的指定时间和地点，携带报名材料的原件及复印件进行现场资格复审，资格复审的具体事宜将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。 3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。 五、考核 1. 考核采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试、试讲、结构化面试分别占总成绩的20%、30%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；试讲主要考核专业基础和教育教学能力；结构化面试主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。 2. 笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划人数1:5的比例确定进入试讲人员（如遇末位同分情况，一并进入试讲）。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入试讲。 3. 对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行试讲。试讲当日临时放弃的不予递补。 4. 试讲成绩合格线为60分。在试讲成绩合格人员中，按照总成绩计算办法中笔试、试讲成绩的比例进行折算，并换算成百分制[按比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩折算分数为“（80×20%+85×30%）/50%）”]，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并进入结构化面试）。 对参加试讲人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位试讲成绩合格的考生全部进入结构化面试。 5. 对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲合格人员中，按笔试和试讲折算成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行结构化面试。结构化面试当日临时放弃的不予递补。 6. 考核总成绩合格分数线为75分，未达到合格线者不予聘用。 7. 笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院人事处网站和南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。 六、体检、考察、公示 1. 体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 2. 考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。 3. 公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 4. 递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不予替补。 七、聘用、待遇 1. 经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 2. 聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。 3. 聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。 八、纪律监督和责任追究 报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 九、其他注意事项 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。